ضمن جهودها لتجنيد أعداد إضافية من السويديين امن اصول مهاجرة ، اعلنت القوات المسلحة السويدية عن حاجتها الي عناصر من المهاجرين للانضمام الي الجيش السويدي واصدرت برنامج للتعريف عن قرب بعمل ومهام مختلف قطاعات الجيش.
من بين هذه النشاطات تعريف بمباديء العمل في الجيش السويدي واهمها :-
- المجند المتطوع يعامل في الجيش السوديدي من الناحية الإدارية كموظف بعقد فيه شروط توظيف محددة، تنص على حقوقه وواجباته، في حال الإخلال بهذه الشروط يطبق القانون المناسب والذي يمكن أن يؤدي إلى فسخ العقد.
- طريقة التخاطب بين الجنود ومختلف الرتب العسكرية، خارج ساعات التدريب أو المهام القتالية تكون بسيطة وسهلة ولاستخدام الاسم الاول فقط أو أسم العائلة ولايتم التخاطب بالرتب العسكرية الا اثناء التدريب والمهام العسكرية و التخاطب، بدون استخدام تعبير “سيدي” والجدير بالذكر ان استخدام الالقاب تم إلغاءه منذ فترة طويلة كصيغة للتخاطب في الجيش السويدي.
- علاقة الاحترام تنطبق على ما يخص خدمة الفتيات، وهي العلاقة التي تحدد خصوصيات الفرد وتحفظ حرياته الشخصية، والنظام بالجيش السويدي هو النظام المحافظ والملتزم باخلاقيات الجندي (الفارس) ، وهذا ربما يدل على الشعور بالأمان لدى الفتيات في الوسط العسكري....الذي يكون لهم تقدير واحترام خاص وسط الذكور من الجنود ...
- الدعوة من الجيش السويدي تطلب تجنيد وتوظيف 2000 الي 3000 الف متطوع وجندي وموظف بالجيش السويدي علي مختلف الاعمار من الشباب ومن في مراحل وسط العمر ،ويتم ضمن دورات تدريبية لمدة 10 أسابيع، في التعاون مع مكتب العمل ...يتعرف عليه المتقدم علي طبيعة المهام والحياة والواجبات داخل موسسات وقواعد الجيش السويدي ، ومن ثما يحدد المتدرب هل سيقوم بالتطوع او ان المهام الوظيفية غير متاسبة له ..
الشروط :-
- يكون المتقدم اكبر من 18 عام
- حاصل علي ما يعادل مستوي تعليمي الاول الثانوي علي الاقل .
- التطوع والتجنيد يتطلب الجنسية السويدية للمهاجرين ..و بعض الاعمال الوظيفية الادارية يتطلب الحصول علي الاقامة السويدية الدائمة .
- للإطلاع على شروط الالتحاق بالدورة التدريبية، باللغة السويدية اضغط هنا . من شروط التقدم إلى هذه الدورات:
من هنا
لمشاهدة المصدر صوت وصورة
