يتم دراسة قانون جديد بالسويد في اطار مجموعة القوانين المتشددة بالهجرة والمهاجرين التي بدأت السويد بتطبيقها منذ عام 2015 ،بعد عملية النزوح الكبير التي اوصلت عدد المهاجرين الذين قدموا طلب لجوء بالسويد الي ما يقارب 170 الف مهاجر .
القانون الجديد الذي يتم دراستة، هو تقليل كبير في فترة (اجازة الامومة) التي يحصل عليها النساء المهاجرات لرعاية اطفالهم بالسويد ويطلق عليها بين المهاجرين مصطلح ( الامومة ) .
القانون الذي سيتم تقديمة يحدد فترة الامومة بــ 100 يوم فقط ، اي 3 شهور و10 ايام فقط بدلا من 480 يوم ( عام و 4 اشهر) ولقد اوضحت اللجنة القانونية المختصة بتقديم هذا القانون أن الهدف من هذا القانون هو ما يالي :-
- عدم اعطاء فرصة للحصول علي اجازة طويلة للمهاجرات الجدد بالسويد تمنعهم من الاندماج وتعلم اللغة والبحث عن عمل.
- تقليل الحالات السلبية للكثير من العوائل المهاجرة الجديدة التي تعتمد علي الانجاب و الامومة كمصدر للدخل العائلي لفترات طويلة.
وكان نص الخبر تم نشرة علي الاذاعة السويدية والصحف السويدية وموقع الكومبس الناطق باللغة العربية كما يالي :-
اقترحت لجنة تحقيق مختصة بالنظر في الأجازات السنوية للوالدين من المهاجرين الجدد، تحديد عدد الأيام مدفوعة الأجر من قبل الحكومة في إجازات الأب والأم والتي يتم أخذها لرعاية أطفالهما ممن أتوا معهم إلى السويد وهم في سن العامين أو أكثر بمئة يوم فقط كحد أقصى. وقال لارسن أرينيوس، رئيس اللجنة التي تم تشكيلها بطلب من الحكومة السويدية، إن الغاية من هذا المقترح، دفع المهاجرين الجدد للبحث عن عمل وإيجاد وظائف عاجلاً أم آجلاً دون الاعتماد على معونات الدولة التي تمنح للأبوين خلال فترة رعايتهما المطلوبة للأطفال والتي تغطي حالياً 480 يوما ً لمواليد العام .2014 وأضاف أنه من خلال تجارب الأسر السويدية، يبدو أن مئة يوم تعتبر كافية في معدل وسطي كإجازة لأبوين يرعيان طفل فوق سن الثانية من عمره. ومن جهتها عبرت وزيرة الضمان الاجتماعي في الحكومة السويدية أنيكا Strandhäll عن دعمها لهذا الاقتراح ،واصفة أياه بالفكرة الجيدة جداً حسب مانقلته الإذاعة السويدية. ومن المتوقع تطبيق هذا الاقتراح، بدءاً من الأول من يوليو تموز 2017
والجدير بالذكر ان الامومة نظام رعايا يمكن للأم او الاب الحصول عليه بالسويد ،ولكن غالبا يتم استخدمه من قبل النساء المهاجرات وليس الرجال ،وهو نظام مدفوع الاجر مقابل رعايا الاب او الام لطفلهم وتحصل الام او الاب خلال هذه الاجازة علي مبلغ شهري مقابل رعاية طفلها يقدر مابين 4500 كرون الي 5500 كرون شهريا وفقا لقوانين ولوائح البلديات السويدية المختلفة.
تنوية للفائدة...الذين يريدوا الاستفادة وحاليا قرروا تأجيل اجازة الامومة للمستقبل ،عليهم الحصول علي الامومة قبل يوليو 2017 لكي تحتسب لهم الاجازة عام واربع شهور ...لكن بعد يوليو 2017 ستكون اجازة الامومة 3 شهور اذا تم تطبيق القانون المقترح ..واذا لم يتم تنفيذ القرار يبقي الوضع علي ماهو عليه حاليا...
((اقراء ايضا))
